Tendência cresce entre profissionais que miram experiência internacional e buscam estabilidade no mercado americano.
Trabalhar nos Estados Unidos ainda é prioridade na agenda profissional de muitos brasileiros e, segundo especialistas, o caminho começa pela escolha correta do visto. Mais do que cumprir uma obrigação burocrática, definir a categoria adequada pode determinar o acesso a oportunidades reais, segurança jurídica e crescimento profissional em um dos mercados mais competitivos do mundo.
Dados do U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) indicam que categorias como EB-1 e EB-2, incluindo o NIW (National Interest Waiver), registraram volumes expressivos em 2024. Sozinha, a categoria EB-2 NIW recebeu mais de 63 mil petições. E segundo o Departamento de Estado dos EUA, no mesmo ano, no Brasil, foram emitidos 2.793 vistos EB-1 e EB-2 para profissionais com habilidades extraordinárias ou formação acadêmica avançada, demonstrando o crescente interesse de profissionais qualificados em desenvolver carreira no país
Para a advogada de imigração Dra. Larissa Salvador, fundadora da Salvador Law, o interesse é crescente, mas ainda é acompanhado de muitos equívocos. “Há quem acredite que é possível construir carreira nos EUA de forma improvisada, mas isso traz riscos sérios. O processo legal não só garante estabilidade como amplia as chances de inserção no mercado”, afirma.
As categorias que mais atraem brasileiros:
EB-1 – Alta performance
O visto EB-1 é destinado a profissionais que se destacam em suas áreas como cientistas, pesquisadores, artistas, atletas, executivos e outros nomes de alta performance. Dentro dessa categoria existem subtipos, cada um voltado a um perfil específico:
O EB-1A contempla pessoas com habilidade extraordinária, aquelas que conseguem comprovar impacto real no setor por meio de prêmios, pesquisas relevantes, publicações ou contribuições reconhecidas. “É para quem está no topo do que faz, com impacto comprovado”, explica a advogada. E um dos grandes diferenciais é que essa categoria permite aplicar sem a necessidade de um empregador, garantindo mais autonomia para quem deseja construir carreira no país.
Já o EB-1B é destinado a professores e pesquisadores de destaque, com carreira acadêmica sólida, produção científica relevante, citações, orientação de estudantes e reconhecimento internacional. “Essa categoria exige uma oferta de emprego de uma instituição americana, mas costuma ser uma das portas mais rápidas para pesquisadores altamente qualificados”, explica Larissa.
E o EB-1C, voltado a executivos e gestores multinacionais, contempla profissionais que tenham exercido funções de liderança em empresas internacionais nos últimos três anos. “É amplamente utilizado por organizações que desejam realocar seus líderes para subsidiárias nos EUA, sendo uma via estável de imigração para profissionais em posições de alto comando”.
EB-2 e EB-2 NIW – Qualificação avançada e interesse nacional
O EB-2 contempla profissionais com mestrado, doutorado ou habilidade excepcional. Já na modalidade NIW, o candidato pode aplicar por conta própria ao demonstrar que seu trabalho beneficia de forma relevante os Estados Unidos, abrindo portas para especialistas de diversas áreas.
EB-3 – Oportunidade acessível
Considerado uma das vias mais democráticas para o green card, o EB-3 atende desde trabalhadores qualificados até profissionais sem formação superior, desde que haja oferta de emprego. É hoje uma das categorias que mais cresce entre brasileiros que buscam recomeçar a vida com estabilidade. “Essa categoria de visto é uma oportunidade valiosa para quem sonha em viver nos EUA, porque não depende de talentos raros ou grandes conquistas. Depende principalmente da disposição para ocupar vagas que o mercado americano precisa preencher”, explica Larissa.
Carreira internacional exige estratégia
Para a advogada, escolher o visto adequado faz parte da construção de uma trajetória bem-sucedida, e não apenas de um processo migratório. “Quando o caminho é feito de forma correta, não estamos falando só de mudança de país, mas de mudança de vida. A imigração estruturada cria oportunidades reais e permite que o profissional cresça com tranquilidade”, conclui.
Com opções que atendem diferentes perfis, do altamente qualificado ao trabalhador que deseja iniciar uma nova fase, os vistos de trabalho vêm se consolidando como uma porta de entrada estratégica para brasileiros que querem transformar o sonho americano em um projeto sólido e viável.
Sobre a Dra Larissa Salvador: Advogada de imigração tem como missão representar brasileiros que desejam conquistar o Sonho Americano por meio de soluções jurídicas personalizadas. Nascida em Madureira, no Rio de Janeiro, e tendo vivido boa parte da sua vida no Complexo do Alemão (RJ), Larissa passou mais de dez anos em situação ilegal nos Estados Unidos; experiência que despertou sua vocação para o Direito Imigratório. Residente em Boca Raton, na Flórida, Larissa é licenciada pela Ordem dos Advogados (BAR) da Flórida e de Washington DC e está há seis anos à frente da Salvador Law, escritório especializado em imigração, onde atua em processos de vistos para trabalho/negócios, estudo e turismo; defesa em casos de deportação; pedidos de fiança; regularização de status e ações com base no VAWA (Violence Against Women Act). Seu trabalho vem sendo amplamente reconhecido: recebeu o prêmio Top 40 Under 40 pela National Black Lawyers Association; o título de Personalidade Feminina do Ano pelo International Business Institute; e foi nomeada entre os Advogados Mais Influentes de 2025, com destaque no The Washington Post. Atualmente, a Salvador Law se consolida como referência em atendimento a brasileiros nos EUA, oferecendo uma gama completa de serviços jurídicos em imigração. Saiba mais em: Link
