Igor Rodrigues, CEO da empresa, mostra como esses benefícios ajudam a produzirem mais no trabalho
Com a crescente competitividade no mercado de trabalho, empresas que oferecem benefícios diferenciados ganham vantagem na atração e retenção de talentos. Entre os principais benefícios, os planos de saúde corporativos têm se destacado como um dos mais valorizados pelos profissionais, contribuindo diretamente para a satisfação e produtividade no ambiente corporativo.
Segundo dados da 3R4 Seguros, corretora especializada em soluções empresariais, o impacto positivo de um bom plano de saúde vai além da valorização do colaborador. Estudos do SEBRAE indicam que equipes satisfeitas e com acesso facilitado a serviços médicos de qualidade apresentam aumento de até 20% na produtividade e redução significativa nos índices de absenteísmo.
Igor Rodrigues, CEO da 3R4 Seguros, reforça a relevância de investir em saúde corporativa: “No cenário atual, em que as empresas competem não apenas por clientes, mas também por profissionais altamente capacitados, oferecer um plano de saúde eficiente não é mais um luxo, mas uma necessidade estratégica. É um benefício que demonstra cuidado e cria uma relação de confiança com os colaboradores, aumentando a fidelização e o engajamento da equipe.”
Além disso, benefícios de saúde são frequentemente citados como fatores decisivos na escolha de uma vaga ou na permanência em uma organização. De acordo com uma pesquisa da Glassdoor, 57% dos trabalhadores consideram os benefícios de saúde mais importantes do que aumentos salariais.
Igor também destaca que, para as empresas, o investimento é um movimento que equilibra cuidado e gestão financeira: “Um bom plano de saúde não precisa ser oneroso para a organização. Com a orientação correta, é possível encontrar opções personalizadas que atendam às necessidades dos colaboradores e respeitem o orçamento da empresa. Na 3R4 Seguros, atuamos como parceiros estratégicos, ajudando nossos clientes a construir pacotes de benefícios atrativos e sustentáveis.”
Para empresas que desejam se destacar no mercado, investir em benefícios de saúde é mais do que oferecer um recurso adicional — é garantir a construção de um ambiente saudável, atrativo e produtivo, onde os talentos se sentem valorizados e motivados a permanecer e crescer.
Sobre a 3R4 Seguros
Com sede em São Paulo, a 3R4 Seguros utiliza uma abordagem inovadora, unindo tecnologia e atendimento humanizado para auxiliar empresas em setores como TI, consultorias e advocacia a gerenciar eficientemente seus planos de saúde. A corretora tem como missão otimizar a experiência dos colaboradores e controlar os custos das empresas, oferecendo soluções personalizadas e estratégicas para a gestão de benefícios.
